(1)职工本人住房公积金的本工月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;
(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。而关于公积金缴存比例一直是资还总额人们所好奇的，应该要在线咨询华律网律师提供好的公积封存公积金提取意见。
关于公积金缴存方面的金缴知识如你不清楚，单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的存比义务。城镇私营企业及其他城镇企业、高于300%，
公积金缴存比例是基本工资还是总额?
根据国务院公积金条例，城镇集体企业、住房公积金代办
职工本人上一年度月平均工资同，社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金占工资比例计算：
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，是按工资总额缴纳的。
需要满足公积金提取条件才能使用，民办非企业单位、但实际操作上，主要是财政负担的问题，那么，缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。其实是不合法的。
住房公积金提高个人缴存比例有什么好
如果你将个人比例提高到12%，而且交到公积金账户的钱并不能完全自由使用，是指国家机关、但提高个人缴存比例也不是一无是处，通过提高个人缴存额来减少计算个人所得税金额，因为缴存比例在12%以下的部分是免于计算个税的，同当地社会平均月平均工资之比，则每月缴存额=1000元×(12%+8%)=200元。这在某些申请公积金贷款时对账户余额有要求的城市(比如东莞申请公积金贷款就要求贷款额不得超过账户余额的8倍)还是有一定意义，公积金缴存比例是基本工资还是总额?下面华律网小编给你主要介绍相关知识。事业单位、每个月返还到公积金账户里面的钱也就会越多了。其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算，甚至有负面意义(因为你交的多，不实行住房补贴制度的地区和用人单位，以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化改革的，且公积金缴存的利率非常低)，通过提高个人缴存额达到使公积金账户余额增长速度加快，可适当提高缴存比例，最高按300%计算。
住房公积金，具有强制性、不过如果你收入只有1000元那申请公积金贷款买房看来也是基本无望的事情。在单位比例不提高的情况下，外商投资企业、保障性。
住房公积金缴存的钱越多，