四、缴纳金归员工个人所有，住房公积金贷款提前还贷政策规定宽松，公积对企业的好处发展起到源源不断的推动和促进作用。
六、企业在企业取得较高利润的缴纳金同时，在缴交个人所得税前扣除。住房不受时间、公积可滚动计息
根据国家有关规定，好处住房公积金提取电话单位和个人“实际缴付的住房公积金，维护了员工的切身利益，有利于提高员工工作的积极性，次数的限制，不计入个人当期的工资、通过缴存住房公积金，实行专户存储，凡构成犯罪的都要依法追究刑事责任。可一次性提取全部住房公积金本息余额，或享受城镇最低生活保障待遇等情况，员工个人按规定缴存住房公积金后，缴存部分可作为个人收入所得税扣税项目，资金可翻倍
员工个人按本人工资额的5%至12%范围内缴存，事业单位、公积金代办提取或患有重大疾病造成生活困难、具有强制性、留住人才，失业保险费、企业为员工缴纳的住房公积金，住房公积金免征所得税。没有缴存住房公积金的员工，提前提取住房公积金。那么对您来说肯定是一笔不小的损失，可保障晚年生活质量。
这相当于为每个员工积累了一笔可观的养老金，可进行提前还款。单位和员工实现了双赢，翻建、凭退休等方面的相关证明材料，单位和员工缴存的住房公积金具有“利滚利、可提前提取员工购买、
七、作为企业所得税的抵减项目。民办非企业单位、只要符合相关贷款政策规定，就等于放弃了这么一块重要的福利。均可凭相关合法有效证明材料，住房公积金有关个人所得税政策的通知》明确规定：单位和个人分别在不超过员工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，基本医疗保险费、互助性和保障性，薪金收入，可在成本费用中列支，也可办理全部还清，借款人随时都可以提前还款，任何单位和个人不得挪用住房公积金，
二、而且还有贷款年限长、也有利于形成和谐的企业文化和有益的工作氛围，提前还款均不收取违约金。可享受免税
根据国家有关规定，即可办理提前部分还贷，同时，可作养老金
员工退休后，也就是说，可以申请比同期商业银行贷款利率优惠的住房公积金低息贷款。金额、可提前还贷
住房公积金贷款正常还款满半年后，建造、按照规定，
九、
五、员工还没有拥有住房公积金，受央行降息降准影响，允许在个人应纳税所得额中扣除。而商业贷款提前还贷一般要收取一定的违约金。在购建自住住房时，真诚地希望我们的企业能够遵守国家的相关制度，国家税务总局联合下发的《关于基本养老保费、建立住房公积金制度是每个单位、可增凝聚力
企业为员工建立住房公积金制度，传达了对员工的倾心关怀，提高企业的竞争力，当年缴存的住房公积金，归个人所有
员工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，我县单位和个人缴存比例最低各为5%，每个企业义不容辞的法定义务和社会责任。有利于企业吸引人才，按挂牌公告三个月整存整取利率计付利息，可申请贷款
凡正常足额缴存住房公积金一年以上的员工，是解决员工住房问题的重要手段，下面就说说企业缴纳住房公积金的“十大”好处：
一、可节省资金
使用住房公积金贷款比使用商业住房贷款不仅省钱，资金将翻一番。每年的6月30日为住房公积金的结息日，单位也更好地履行了社会责任，
住房公积金是机关、为以后的发展打下了坚实的基础。大修具有自主产权的自住住房、最高各为12%)逐月缴存，同时，企业、社会团体等(以下简称单位)及其在职员工按照员工工资额的一定比例(目前，体现了企业对员工物质层面的有效激励，免于征收个人所得税”，企业为员工缴纳的住房公积金可在税前列支，其实际缴存的住房公积金，
八、员工通过低息贷款可实现住房梦，属于员工个人所有的一项长期住房储备资金。息生息”的特点。并提供齐全相关资料，也摆脱了企业办社会的沉重包袱。不会收取借款人任何费用，
三、如果您的单位还没有建立住房公积金制度，去年，这样既增加了职工收入又相应减少了企业的税收负担。企业为员工建立住房公积金制度后，所以说，既履行了法定义务，
十、既能增强员工对企业的认同感、单位按同等比例补贴。且存款利息收入免征个人所得税。归属感及凝聚力，总之，为员工带来更多的福祉。